馬到成功生活行銷有限公司 房地產投資,業務行銷,企業內訓,房仲經紀人

Loading...

  • 房地產投資,業務行銷,企業內訓,房仲經紀人
  • 歡迎預約專人諮詢 02-2545-4588
首頁 » 馬先右 教練《贏在管理—房地產門店經理8項管理智慧修煉》

馬先右 教練《贏在管理—房地產門店經理8項管理智慧修煉》

《贏在管理—

房地產門店經理8項管理智慧修煉》

講師: 馬先右  

奔新發展!新格局!新挑戰!新智慧!

殘酷的市場競爭沒有假期,

快速成長與持續盈利路在何方。

馬老師承諾:專注房地產行業,幫助房地產企業打造團隊提升績效。

課程背景

(房地產案例講解+互動+訓練)為什麼? 一個銷售團隊更換門店經理後,三個月內業績就達到原來的三倍。房源一樣,客源一樣,甚至經紀人還是一樣,什麼都一樣,只是換了一個門店經理而已。門店經理是團隊的靈魂,門店經理能力的高低直接影響到團隊的業績。他的管理方法,員工激勵模式,團隊建設能力,團隊工作氛圍營造能力,業務運作能力,士氣帶動能力等等是團隊產生良好業績的首要條件!

課程解決問題

本課程是馬老師吸納全國成功地產團隊經營管理實踐經驗研發而成,是地產門店經理及管理人員的必修課。 “回去就能用,行動就有效”是本次課程的最大賣點,來吧!贏在管理-房地產門店經理8項管理智慧修煉》將為你的門店經理經營管理技能的系統提升提供全面解決方案。

 

課程大綱:

第一項智慧:房地產門店經理的管理自我認知與管理

1、門店經理之5大角色認知

2、門店經理業務管理的3個方向

3、 門店經理高效教練的3個步驟

經典房地產案例+互動

4、門店經理常用激勵的3大策略

經典房地產案例+互動

5、 門店經理溝通談判的3個維度

6、門店經理感情管理的3的方面

經典房地產案例+互動

7、優秀門店經理每周的10項修煉

第二項智慧:房地產門店經理如何做到一日高效管理

1、如何做好上班前準備 

經典房地產案例+互動

2、如何開好門店團隊銷售早會7大流程

地產公司經典案例+互動

3、團隊銷售早會3原則

4、如何做好銷售中的5個管理

經典房地產案例+互動

5、銷售團隊每日管理5大重點

6、如何做好每日團隊銷售夕會總結4個方面

經典房地產案例+互動

第三項智慧:房地產門店經理門店人才招募與商圈跑盤

1、門店人才招聘」勝任素質冰山模型「 理論解析

2、門店人才招聘的「金字塔5步」理論

地產公司經典案例+互動

3、門店人才招聘體系和招聘策略分析

4、門店人才招聘8步流程圖解讀

經典房地產案例+互動

5、門店人才招聘的4要訣

6、門店面試4步流程解析

7、門店面試常問的7大問題

8、新人跑盤的4大注意事項

9、新人跑盤後的3大工作重點

10、新人跑盤後入職測評的4個重要維度

經典房地產案例+互動

第四項智慧:房地產門店經理如何培養團隊人才

1、房地產團隊人才的四種表現及管理

2、什麼是房地產情景式領導

經典房地產案例+互動

3、結果導向建立的流程  

4、房地產門店經理如何培養人才

經典房地產案例+互動

5、房地產團隊如何建立傳、幫、帶制度  

6、房地產管理中—標桿管理

經典地產案例+互動

第五項智慧:房地產門店經理把控成交的6大環節

1、門店房客源開發12大方法

經典房地產案例+互動

2、門店優質房源聚焦的4大步驟

3、門店優質客戶聚焦的7大流程

4、客戶帶看前、帶看中及帶看後的17個注意事項

5、常見客戶7大異議與21種處理方法

地產公司經典案例+互動

6、客戶成交的TMD法則和10個策略

地產公司經典案例+互動

第六項智慧:房地產門店經理高績效團隊打造之8大策略

1、門店高績效團隊目標管理之:「山本理論」模型分析

經典房地產案例+互動

2、門店高績效團隊管理之:「圓夢計劃」3步策略

3、門店高績效團隊管理之:幸福感打造的2大武器

4、門店高績效團隊管理之:擁抱文化植入3個方面

地產公司經典案例+互動

5、門店高績效團隊管理之:門店文化牆建設的3個維度

地產公司經典案例+互動

6、門店高績效團隊管理之:門店師徒制度3項重要保障

7、門店高績效團隊管理之:留住員工的6大重要性

地產公司經典案例+互動

8、門店高績效團隊管理之:門店PK管理的落地5大步驟

第七項智慧:房地產門店經理管理創新之7-8年級員工管理

1、門店7-8年級後員工和7-8年級前員工3大維度解析

 2、門店經理7-8年級員工管理之3大重要策略

地產公司經典案例+互動

 3、門店經理7-8年級員工管理之:軟化衝突管理

 4、門店經理7-8年級員工管理之:淡化權威管理

 5、門店經理7-8年級員工管理之:強化邊界管理

地產公司經典案例+互動

 6、門店經理7-8年級管理3個重要維度

地產公司經典案例+互動

第八項智慧:房地產門店經理的100%責任系統和領袖特質

1、優秀門店經理應具備的9大特質

2、門店經理100%責任管理和目標分解能力

互動練習:速度與激情

3、房地產門店團隊贏個人贏的房地產團隊責任意識

4、房地產門店團隊如何建立信任合作機制

互動練習:信任選擇

5、門店經理學會感恩企業及同事

 

上課時間:

一天7小時,

上午09:30-12:30;

下午14:00-18:00

預計12/11(二)台北市開課!台北市復興北路311號8樓(民生東路口)

費用:

原價6800元

11/30前早鳥搶先價:2880元!

團隊報名另有優惠專案!諮詢電話:0926-201-199謝小姐